⚡ مخطط الموظفين
⚡ المهام السريعة
📣 الإعلانات والتنبيهات
حضور وانصراف اليوم
العقود المنتهية قريباً
| # | رقم العقد | الموظف | تاريخ الانتهاء | الأيام المتبقية |
|---|
آخر الطلبات
| # | رقم الطلب | الموظف | النوع | الحالة |
|---|
◷ آخر أرشفة احتياطية—
إصدار النظامv2.6.9
جميع الحقوق محفوظةنظام HR-Al-BUYUTAT — إدارة الموارد البشرية
⌕
| م | الموظف | الرقم الوظيفي | الفرع | القسم | الوظيفة | رقم الهوية / الإقامة | الراتب | تاريخ التعيين | الحالة | الإجراءات |
|---|
0 موظف
| الموظف | التاريخ | الحضور | الانصراف | التأخير | الإضافي | الحالة | إجراء |
|---|
| الموظف | النوع | من | إلى | الأيام | الحالة | إجراء |
|---|
| الموظف | الأساسي | البدلات | الإضافي | المكافآت | الخصومات | السلف | الصافي | الحالة | إجراء |
|---|
| الموظف | المستند | الرقم | الانتهاء | الحالة | المرفق | إجراء |
|---|
| الموظف | النوع | البداية | النهاية | الراتب | الحالة | إجراء |
|---|
الفروع
الفروع المستخدمة في التوظيف والصلاحيات| الفرع | الموظفون | الحالة | إجراء |
|---|
الأقسام
قسم الإدارة، قسم الحسابات، قسم الموظفين، قسم العمالة| القسم | المدير | الحالة | إجراء |
|---|
الوظائف
المسميات الوظيفية المعتمدة وربطها بالأقسام| المسمى | القسم | قيادة سيارة | الحالة | إجراء |
|---|
سلفخصوماتمكافآتبدلات
| الموظف | النوع | المبلغ | التاريخ | فترة الراتب | الملاحظة | إجراء |
|---|
HR MASTER FORMS
مكتبة النماذج
القوالب تحفظ مستقلة بدون توجيه لموظف، ويقوم موظف الموارد البشرية بتعبئة النسخة عند الحاجة.
المستندات المنشأة
نسخ النماذج التي تم توجيهها للموظفين وحالة التوقيع والتوثيق| النموذج | الموظف | الفرع | الحالة | التوقيع | التاريخ | إجراء |
|---|
| اسم المستخدم | الاسم | الدور | الفرع | الحالة | آخر دخول | إجراء |
|---|
⌕
| الوقت | المستخدم | العملية | القسم | التفاصيل |
|---|
بيانات المؤسسة
هوية النسخةالدوام
الوقت والتأخيرالرواتب والتنبيهات
إعدادات عامةهوية النماذج والطباعة
العناوين والتذييل وقوالب المستندات تُدار من الإعدادات ولا تُثبت في واجهة النظامعناوين وقوالب النماذج
تعديل الاسم والمحتوى والحالة من هناإنشاء نسخة مؤسسة جديدة
اكتب بيانات المؤسسة الجديدة ثم نزّل ملف ZIP كامل جاهز للرفع، مع الحفاظ على نسخة الماستر الحالية بدون تغيير.سيتم تضمين بيانات المؤسسة داخل النسخة الجديدة فقط.D1 لا تُنشأ تلقائياً من المتصفح؛ الملف يتضمن اسم D1 المطلوب وربطها باسم DB عند الرفع.
استيراد Excel
استيراد جماعي للأقسام والوظائف والموظفين والمستندات والعقوداستيراد بيانات النظام من Excel
نزّل القالب المعتمد، املأ البيانات ثم ارفع الملف. يتم تحديث السجلات الموجودة حسب الرقم الوظيفي أو الاسم بدون إنشاء تكرار.
تهيئة النظام
مسح بيانات التشغيل وإرجاع HR MASTER إلى حالة البدايةتهيئة النظام بالكامل
يمسح الموظفين والحضور والإجازات والرواتب والمستندات والعقود والأقسام والوظائف والمستخدمين الإضافيين، ويحتفظ بحساب المطور الحالي فقط.
▣
نسخة احتياطية
تنزيل نسخة JSON كاملة من بيانات النظام.
◎
مزامنة D1
العمل مباشر على قاعدة D1 المرتبطة.
☁
حالة القاعدة
اضغط فحص
HR MASTER CONTROL CENTER
مركز التحكم والتطوير
طوّر الماستر واختبر الإصدار، ثم اعتمده وحدد أنظمة العملاء المطلوب تحديثها قبل فرض التحديث.
إصدار الماستر الحالي
v2.6.8
قيد الاختبار
دورة تطوير الماستر
اختبار / اعتماد / جاهز للتوزيع1تطوير الماستر
•
2اختبار
•
3اعتماد
•
4توزيع
سياسة التحديث
لا يصل أي تحديث للعميل قبل اختياره واعتماد الإصدار01تطوير الماستر أولاًكل تعديل يبدأ هنا فقط.
02التجربة قبل الاعتماديظل العملاء على إصدارهم الحالي أثناء الاختبار.
03اختيار الأنظمةحدد نظاماً واحداً أو عدة أنظمة واحفظ الاختيار.
04فرض التحديثيتم إنشاء أمر تحديث للأنظمة المحددة فقط مع بقاء D1 مستقلة.
أنظمة العملاء
حدد النسخ التي تريد إدخالها في الإصدار المعتمد| اختيار | المؤسسة / النظام | المشروع | D1 | الإصدار الحالي | الإصدار المستهدف | حالة التحديث | آخر تحديث | إجراء |
|---|
لم يتم تحديد أنظمةاحفظ الاختيار أولاً، ثم افرض التحديث بعد اعتماد الإصدار.
سجل التحديثات
آخر أوامر التحديث الصادرة من الماستر| الوقت | المؤسسة | من إصدار | إلى إصدار | الحالة | التفاصيل |
|---|
1اسم المؤسسة
•2اسم النظام
•3D1 مستقلة
•4بيانات المدير