⚡ مخطط الموظفين
⚡ المهام السريعة
★ تقييمات العملاء
حضور وانصراف اليوم
العقود المنتهية قريباً
| # | رقم العقد | الموظف | تاريخ الانتهاء | الأيام المتبقية |
|---|
آخر الطلبات
| # | رقم الطلب | الموظف | النوع | الحالة |
|---|
◷ آخر أرشفة احتياطية—
إصدار النظامv2.7.65
جميع الحقوق محفوظةنظام HR-Al-BUYUTAT — إدارة الموارد البشرية
⌕
| م | الموظف | الرقم الوظيفي | الفرع | القسم | الوظيفة | رقم الهوية / الإقامة | الراتب | تاريخ التعيين | الحالة | الإجراءات |
|---|
0 موظف
| الموظف | التاريخ | الحضور | الانصراف | التأخير | الإضافي | الحالة | إجراء |
|---|
| الموظف | النوع | من | إلى | الأيام | الحالة | إجراء |
|---|
▦
فلترة مسير الرواتبحدد الشهر ثم المنطقة / الفرع المطلوب
مسير رواتب الموظفينبيان الصرف
| م | اسم الموظف | الفرع | الراتب الأساسي | الاستقطاعات | الإضافات | إجمالي الراتب | صافي الراتب | بيان الصرف | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| الخصومات | السلف | إجمالي الاستقطاعات | البدلات | الإضافي | المكافآت | إجمالي الإضافات | الحالة | إجراء | ||||||
| الموظف | المستند | الرقم | الانتهاء | الحالة | المرفق | إجراء |
|---|
| الموظف | النوع | البداية | النهاية | الراتب | الحالة | إجراء |
|---|
الفروع
سجّل اسم الفرع الحقيقي والمنطقة الجغرافية التابعة له، مثل: نسيم أبها — أبها| الفرع | المنطقة | الموظفون | الحالة | إجراء |
|---|
الأقسام
قسم الإدارة، قسم الحسابات، قسم الموظفين، قسم العمالة| القسم | المدير | الحالة | إجراء |
|---|
الوظائف
المسميات الوظيفية المعتمدة وربطها بالأقسام| المسمى | القسم | قيادة سيارة | الحالة | إجراء |
|---|
⌕
| # | الموظف | رقم الموظف | القسم | الوظيفة | تاريخ التقييم | دورة التقييم | التقييم العام | حالته | الإجراءات |
|---|
سلفخصوماتمكافآتبدلات
| تحديد | الموظف | النوع | المبلغ | التاريخ | فترة الراتب | الملاحظة | إجراء |
|---|
مكتبة النماذج
المستندات المنشأة
| النموذج | الموظف | الفرع | الحالة | التوقيع | التاريخ | إجراء |
|---|
| اسم المستخدم | الاسم | الدور | الفرع | الحالة | آخر دخول | إجراء |
|---|
🛡️ مركز تدقيق HR
فحص تلقائي للتكرار والروابط والبيانات الناقصة والتعارضات قبل الاعتماديقرأ البيانات الأصلية فقط ولا يعدّلها.
| # | نوع الفحص | الحالة | التفاصيل |
|---|---|---|---|
| اضغط تشغيل التدقيق | |||
⌕
| الوقت | المستخدم | الفرع | العملية | القسم | التفاصيل |
|---|
بيانات المؤسسة
هوية النسخةالدوام
الوقت والتأخيرالرواتب والتنبيهات
إعدادات عامةتذييل النظام
بيانات التذييل الخاصة بواجهة نظام HR فقط| الخانة | البيانات الحالية |
|---|---|
| النص الأيمن | |
| النص الأيسر |
تذييل شاشة التقييم
مستقل عن تذييل النظام ويظهر للعميل في صفحة التقييم فقط| الخانة | البيانات الحالية |
|---|---|
| الاسم الإنجليزي يمين التذييل | |
| الاسم العربي يمين التذييل | |
| حقوق النشر يسار التذييل | |
| رقم الاتصال | |
| رقم واتساب | |
| البريد الإلكتروني |
طريقة عرض النظام
اختيار الثيم متاح من حساب ADMIN فقطثيم 3 يفتح شاشة الإضافة داخل إطار الصفحة بحجم المحتوى الطبيعي، وليس بارتفاع كامل الشاشة.
جدول الصلاحيات
اضغط للفتح أو الطي، ثم عدّل الوصول للشاشات واحفظ⌄
جدول الصلاحيات
اضغط للفتح أو الطي، ثم عدّل الوصول للشاشات واحفظ
الرئيسية متاحة دائماً. صفحات الإدارة الحساسة تبقى للمدير فقط.
| الشاشة | Admin | HR | مدير قسم / فرع | موظف |
|---|
هوية النماذج والطباعة
العناوين والتذييل وقوالب المستندات تُدار من الإعدادات ولا تُثبت في واجهة النظامعناوين وقوالب النماذج
تعديل الاسم والمحتوى والحالة من هناالتوقيعات الإلكترونية
التوقيعات الموضحة أدناه توقيعات إلكترونية معتمدة للاستخدام داخل مستندات النظام.
| الاسم | الوظيفة | صورة التوقيع | إجراء |
|---|
استيراد Excel
استيراد جماعي للأقسام والوظائف والموظفين والمستندات والعقوداستيراد بيانات النظام من Excel
نزّل القالب المعتمد، املأ البيانات ثم ارفع الملف. يتم تحديث السجلات الموجودة حسب الرقم الوظيفي أو الاسم بدون إنشاء تكرار.
تهيئة النظام
مسح بيانات التشغيل وإرجاع HR MASTER إلى حالة البدايةتهيئة النظام بالكامل
يمسح الموظفين والحضور والإجازات والرواتب والمستندات والعقود والأقسام والوظائف والمستخدمين الإضافيين، ويحتفظ بحساب المطور الحالي فقط.
▣
نسخة احتياطية
تنزيل نسخة JSON كاملة من بيانات النظام.
◎
مزامنة D1
العمل مباشر على قاعدة D1 المرتبطة.
☁
حالة القاعدة
جاري الفحص…